正社員の求人ならバイトルNEXT

正社員をお探しのお客様はバイトルNEXTで！

バイトルNEXTは20代前半～30代前半をメインターゲットとした正社員求人に特化した求人媒体です。また幅広い年齢層から支持されていることと知名度の高さから求人しやすい環境が整っています。

バイトルNEXTとは？

バイトルNEXTは、20代～30代のユーザーをメインターゲットとしています。若年層から圧倒的支持を受けています、求人がしやすい環境を実現しています！

現在は時代に合わせ、スマートフォン対応のWebページになり、スマートフォンからの応募を集めやすいデザインになっています。

バイトルNEXTのメリット

POINT1バイトルにも同時掲載されます！

バイトルユーザーをバイトルNEXTに誘導することができます！

POINT2バイトルNEXTだからできる機能が満載です！

応募バロメーターや動画や制服写真や動画配信サービス等、インターネットならではの機能がバイトルNEXTでは実現することができます！スマートフォンでも見やすく応募が集まりやすい環境が整っています。

POINT3どんなプランでも原稿料は変わりません！

他社Web求人のようにプランごとに文字数が制限されることなく、どのようなプランでお申込みのお客様も同じ文字数の原稿を掲載することが可能です！

バイトルNEXTの特徴

バイトルNEXTには6つの特徴がございます！

1動画配信サービス

実際に働く職場の雰囲気やこれからの一緒に働く仲間からのメッセージ、働き方などを「動画」で分かりやすく魅せることで、ブランドや店舗の認知度に捉われないマッチングの高い採用が実現できます。

2バイトルにも同時掲載されます！

認知度が高いバイトルのユーザーの内、社員希望潜在層も多く、そういったユーザーをバイトルNEXTに誘導することによって貴社の応募に結び付けます。

3豊富な原稿料

バイトル、バイトルNEXTはどの料金プランでも、同じ量の情報をご掲載いただけます。仕事内容、給与等「貴社が伝えたい=ユーザーが知りたい」情報をしっかり伝えることができます。

4応募フォームの機能が充実しています！

  • 履歴書並のボリューム
  • 写真投稿機能
  • 自由に設定可能な質問項目(最大3つまで)

と、応募1つでユーザーの事が把握できるフォームをバイトルNEXTでは実現しています。また、スマートフォンでもユーザーが入力しやすい設計になっています。

フォームは簡易版とリッチ版が選択可能です。

5アクセスレポート

掲載期間が終了した際にアクセスレポートを提出致します。仕事案件毎に日別や平均のアクセス数、仕事一覧から仕事詳細への遷移率等が分かり、原稿・効果分析にお役立ていただけます。

6スマートフォンに強いです！

契約期間中であれば、必要に応じて、原稿の修正が可能です。応募状況に応じて、適切な原稿に切り替えることで、効率的な採用活動が行えます。

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